
Responsable d'équipe - Ecole de Management Cycle 2
La formation se déroule sur une période de 10 mois. Elle vise à faire monter en compétences des professionnels qui ont la responsabilité ou vont prendre la responsabilité d’une ou plusieurs équipes.
Elle s’adresse à des professionnels exerçant dans un environnement industriel.
Elle est validée par la certification École de Management Cycle 2 « Responsable d’équipe » délivrée par l’UIMM et/ou le CQPM « Responsable d’équipe » (0183).
Les plus de la formation
- Un plan de développement individualisé mis en place à l’entrée de la formation, lors d’une séance individuelle avec un consultant.
- Un accompagnement personnalisé via des accompagnements réalisés par des consultantes/consultants de la Fab’Academy pour suivre la montée en compétences et les projets menés dans l’entreprise.
- Une mise en pratique immédiate menée par le manager dans son entreprise.
- Une formation interentreprises permettant des échanges riches entre les stagiaires.
- Un parcours qui se déroule en centre de formation et dans les entreprises des participants.
- Une formation organisée pour favoriser l’ancrage des pratiques.
Public et prérequis
Le professionnel doit être, pendant la durée du parcours, en situation de manager une équipe dans un contexte industriel ou en phase de le devenir.
Les objectifs
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
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Piloter au quotidien une équipe.
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Assurer les actions de management récurrentes.
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Anticiper et gérer les conflits.
-
Coordonner les actions d’amélioration de son champ de responsabilité.
Places restantes sur nos prochaines sessions
Nantes |
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Du 01/10/2025 au 30/09/2026 | : | 12 |
Saint-Nazaire |
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Du 23/09/2025 au 30/11/2026 | : | 12 |
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages.
Salles de Formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques.
Les connaissances et/ou capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : mises en situations, études de cas, QCM.
En fin de formation, les compétences sont évaluées par un jury à l’occasion, d’une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée.
Coût supplémentaire pour la délivrance de la certification : 250 euros.
Le programme de la formation contient les éléments et les modules suivants :
L'évaluation pré-formative individuelle
Les modules de formation (un à deux jours)
Intégrer un parcours et cerner sa fonction.
Conduire un projet en mode participatif.
Développer ses compétences de communication.
Manager et mobiliser les hommes.
Négocier et sortir du conflit.
Animer les compétences de son équipe.
Conduire un entretien annuel.
Mieux se connaitre pour mieux manager.
Accompagner ses collaborateurs dans le changement.
S’exprimer avec aisance.
Gérer son temps et ses priorités.
Maîtriser une démarche de résolution de problèmes.
Intégrer les mécanismes économiques de l’entreprise.
Comprendre le cadre juridique des relations de travail.
Manager la qualité.
Mettre en œuvre les démarches réglementaires et sociétales.
Manager et maîtriser les outils de pilotage pour la gestion d’un atelier.
Comprendre l’amélioration continue et le fonctionnement d’une équipe autonome de production.
La préparation et passage de la certification
Traiter et mettre en forme des données et informations « IA / Pack Office ».
Rédiger un rapport d’activités en vue de la certification.
S’entraîner à la soutenance orale.
(Parcours CQPM : rédiger son dossier technique.)
Présentation devant la commission d’évaluation.
Les accompagnements 5 séances de 2 h avec un consultant sont réparties sur le parcours pour accompagner la montée en compétences.
Ecole de management Cycle 3 "Responsable d’unité, de service ou de projets" et/ou CQPM "Responsable de secteur d'activités industrielles".
Cette qualification permet d’intégrer les métiers de :
- Superviseur de production.
- Responsable d’équipe directe ou fonctionnelle.
- Responsable d’unité, de service ou de projets.
Certification de compétences pro