Module - Manager par l'innovation
La formation s’adresse à des professionnels qui souhaitent repenser leur management autour de l'amélioration continue et la mobilisation des équipes. Elle vise à placer la créativité et la réactivité au coeur des activités quotidiennes.
Public et prérequis
Evoluer dans un environnement industriel.
Les objectifs
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
• Impulser et mobiliser son équipe autour de l’amélioration continue.
• Stimuler la créativité des membres d’une équipe.
• Développer la réactivité de l'équipe, des compétences et de l’organisation dans l’innovation.
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages.
Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Les compétences sont évaluées en début, en cours et en fin de formation par des QCM, études de cas, mises en situation et auto-positionnement.
L'inscription est réalisée après réception des pièces nécessaires à l'entrée en formation.
L’innovation et l’amélioration continue
• Quels enjeux pour l’entreprise et pour le manager ?
• Place et rôle dans le management d’une équipe.
• Le cheminement créatif et les principes de la créativité.
• Les attitudes propices à la créativité.
Pratiquer un management de l’innovation
• Déterminer les règles du jeu développant l’innovation, l’initiative et la prise de risque.
• Favoriser les lectures multiples de l’environnement.
• Encourager les ouvertures sur l’extérieur.
• Proposer des rencontres nouvelles : équipes, binômes, produits et méthodes.
• Savoir reconnaître les innovations internes et externes.
Situer les techniques et les outils de l’innovation
• Le Bench marking Out of the box.
• L’approche analogique et les ressemblances.
• Adapter l’outil selon le problème à traiter.
Attestation de fin de formation
Accessibilité des PSH