Module - Concevoir un poste ergonomique et productif
Cette formation permet aux participants de développer une approche structurée et opérationnelle de l’aménagement des postes de travail, en intégrant les facteurs humains, organisationnels et techniques pour améliorer durablement les conditions de travail, la performance et la sécurité.
Public et prérequis
Evoluer dans un environnement industriel
Les objectifs
A l'issue de la formation, le candidat sera capable de :
- Connaitre et prendre en compte l’ensemble des facteurs de travail du poste
- Savoir coter et améliorer les conditions de travail du couple homme/poste de travail
- Savoir identifier les enjeux et axes de travail à partir d’une chrono-analyse
- Savoir structurer sa démarche pour créer un nouveau poste ou optimiser un poste existant
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Salles de Formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Les connaissances et/ou capacités professionnelles de l’apprenant sont évaluées en cours et/ou en fin de formation par différents moyens : mises en situation, études de cas, QCM...
L'inscription est réalisée après étude du dossier et réception des pièces nécessaires à l'entrée en formation.
Le poste de travail et les facteurs du travail
- Définition du poste de travail
- Les entrées / sorties du poste
- Les facteurs de travail : POPOMES
- Le poste et son environnement (autonome, en ligne, sous takt time…)
- La démarche d’étude d’un poste existant
L’audit du poste et le ressenti opérateur sur 3 axes
- Productivité
- Qualité
- Conditions de travail
Les enjeux et amélioration à partir de la chrono-analyse
- Le TVA du poste
- Le taux d’aléas
- Les DP > à 1.15
- Les irrégularités liées ou extérieures au travail
- Taux d’utilisation opérateur et machine
- L’indicateur de performance (TRG/TRS)
- La cotation ergonomique
- La vidéo du poste
- Le ressenti opérateur
- La cotation ergonomique initiale du poste sur 15 critères
- La cotation ergonomique cible
Attestation de fin de formation
Accessibilité des PSH