Animateur d'équipe - Cycle 1 de l'Ecole de management
La formation de 21 de jours se déroule sur 6 mois. Elle vise à faire monter en compétences des professionnels qui assument ou vont prochainement assumer une mission d'animation d'équipe. Elle s'adresse à des professionnels exerçant dans un environnement industriel.
Elle est validée par la certification "Animateur d'équipe" du Cycle 1 de l'Ecole de Management et/ou le CQPM "Animateur d'équipe autonome de production industrielle" (CQPM 0251) délivrés par l'UIMM. Le CQPM 0251 enregistré au RNCP avec le numéro 40398.
Les plus de la formation
- Un plan de développement individualisé mis en place à l’entrée de la formation.
- Un accompagnement personnalisé pour suivre la montée en compétences et les projets menés dans l’entreprise.
- Une mise en pratique immédiate avec un projet d’amélioration mené en entreprise.
- Une formation interentreprises permettant des échanges riches entre les participants.
- Une formation organisée pour favoriser l'ancrage des pratiques.
Public et prérequis
Le professionnel doit être, pendant la durée du parcours, en situation d'animer une équipe dans un contexte industriel ou en phase de le devenir.
Les objectifs
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Assurer l'animation d'une équipe de production.
- Garantir le bon fonctionnement des postes.
- Contribuer à un projet d'amélioration.
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages.
Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Pour le passage de la certification, les compétences sont évaluées par une commission d’évaluation constituée de professionnels devant laquelle le participant expose les compétences développées et les actions concrètes mises en œuvre dans l'entreprise.
La certification "Animateur d’équipe" du Cycle 1 de l'École de Management est délivrée par l’UIMM. Coût supplémentaire pour la délivrance du certificat : 250 euros.
L’inscription est réalisée après réception des pièces nécessaires à l’entrée en formation.
Le parcours est composé des éléments et modules suivants :
L'évaluation pré-formative (3 h 30)
Les modules de formation (un à deux jours)
- Intégrer un parcours et cerner sa fonction.
- Développer ses compétences de communication.
- Mieux se connaître pour mieux animer.
- Animer une équipe dans son périmètre.
- Être un relais efficace de son manager.
- Accompagner le changement.
- Gérer les conflits.
- Donner du sens au quotidien à travers des objectifs et indicateurs.
- Conduire une action d'amélioration continue avec la démarche MRP.
- Piloter les compétences et les diversités.
- Traiter et mettre en forme des données et informations.
- Développer sa posture de tuteur en complément de l'animation d'équipe.
- Appréhender les principes de la gestion d'un secteur.
- Comprendre les enjeux sociétaux au sein de sa structure.
La préparation et le passage de la certification
- Capitaliser l’expérience et s’entraîner à la soutenance orale.
- Rédiger un rapport/mémo.
- Présentation devant la commission d'évaluation.
Les accompagnements
5 séances de 2 h avec un consultant, réparties sur l'ensemble du parcours, pour accompagner la montée en compétences.
La certification "Animateur d'équipe" du Cycle 1 de l'Ecole de Management de l'UIMM peut être réalisée en association avec le CQPM "Animateur d'équipe autonome de production industrielle" (CQPM 0251) qui est enregistré au RNCP avec le numéro 40398 et qui correspond à une certification de Niveau 4.
La certification "Responsable d’équipe" du Cycle 2 de l'Ecole de Management et/ou le CQPM "Responsable d’équipe" (CQPM 0251).
Cette qualification permet d'évoluer vers des postes de :
- Animateur d’Equipe de production.
- Référent Technique.
- Chef d’Equipe.
- Team leader.
Certification de compétences pro
Accessibilité des PSH